LEY N° 29783 – Ley de seguridad y salud en el trabajo, su reglamento aprobado por D.S. N° 005-2012-TR y modificatorias
- 25 vacantes disponibles.
- Día: sábado 17 de mayo de 2025
- Horario: 09:00 a 13:00 horas (break: 15 minutos)
- Horas Académicas: 5 horas
- Modalidad: Presencial
- Centro de Capacitación: Av. Petit Thours N° 1775, Int. 1001, Lince – Lima.
Expositor
- Ingeniero Colegiado Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Amplia Experiencia en la Inspección del Trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Maestría en “Gestión Integrada en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente” (UNMSM).
- Maestría en “Gestión Pública” (UNMSM).
Objetivo
Conocer las exigencias legales en el Marco Normativo de la Ley N° 29783 – “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, en concordancia con su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR y sus modificatorias; a fin de implementar, promover y controlar los medios de prevención frente a los distintos riesgos laborales en los diferentes sectores económicos; colaborando y cumpliendo con el rol fiscalizador del Estado.
Alcance
Dirigidos a profesionales de los distintos sectores económicos nacionales, que guardan un rol directo o complementario con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empleador. Profesionales de Ingeniería y afines, Supervisores, Médicos Ocupacionales, Consultores, Prevencionistas, Técnicos, Estudiantes, Empresarios y público en general interesados en obtener herramientas y fortalecer conocimientos técnicos en la gestión ante la Inspección de un Accidente de Trabajo.
Temario
Módulo I. Marco Normativo:
- Objetivo y Ámbito de aplicación.
- Política del Sistema de Gestión de la SST.
- Obligaciones del Empleador.
- Recomendaciones de SST.
- Documentación mínima de un Sistema de Gestión de la SST.
- Registros Obligatorios.
- Comité y/o Supervisor de SST.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Competencias por puesto de trabajo.
- Elaboración de línea base del Sistema de Gestión de la SST.
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
- Capacitación.
- Medidas de Prevención.
- Preparación y Respuestas ante Emergencias.
- Evaluación y control del SST.
- Acción para la mejora continua.
- Notificación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.